Emailvision顶峰

Emailvision Summits对公司每位员工开放，但有一个选拔程序。为挑选攀登勃朗峰的团队，60位申请人根据先到先得原则受邀参加2010年10月在法国阿尔卑斯地区举行的为期两天的训练营。然后根据他们的健康状况、动机和团队合作能力选出最终的15人。团队由专业登山家和向导Andre Bernard带领，将经过九个月的艰苦训练以达到高海拔攀爬的要求。

反映我们的企业，体现我们的价值观。

Emailvision Summits反映了我们作为一个企业的行为： 我们征服新的领域和市场——与多国家和多语言团队合作克服多种挑战。为攀登此类高峰，所有攀登者将需要展现我们的核心价值观：热情和拼搏精神。
 

与我们的长期愿景和征服世界著名高峰的承诺相匹配，Emailvision Summits不是一次性的项目。在五年中我们将每年选拔一个新团队去征服新的高峰。2012年的挑战将是坦桑尼亚的乞力马扎罗山，选拔将于2011年11月开始。Emailvision的每位员工均有机会挑战自我，超越极限。
 

• 热情和拼搏
• 坚持一个从始至终的长期项目。
• 国际化和吸纳性
• 动态环境下的团队建设
   

阅读更多关于Emailvision Summits的计划：http://summits.emailvision.com/